JFR 2012 - 1350 - Optimiser ses ressources humaines en radiologie 1e partie

Mis à jour le 28/02/2013 par SFR
Le management en structure libérale
Bengana Abdelhamid
Objectifs
Faire face à la dégradation de la démographie médicale.
Améliorer la prise en charge des patients.
Assurer la permanence des soins.
Messages à retenir
Délégation de taches.
Mobilité et flexibilité.
Centralisation et communication.
Téléradiologie
Résumé
La gestion des ressources humaines, dans les structures libérales, doit tenir compte de deux enjeux. Majeurs que seront : la dégradation de la démographie médicale et de la conjoncture macro-économique, il faudra économiser le temps du radiologue par délégation des tâches et grâce à l'évolution de la technologie : numérisation, évolution de l'imagerie en coupe…), télé-radiologie, RIS, délégation et restructuration se feront avec l'appui : de manipulateurs spécialisés (reconstruction sur console , échographie ), d'un service administratif pouvant à la fois gérer le fonctionnement et épauler les médecins dans les nouvelles contraintes d'évaluation (labellisation, CPOM … ).